ダイアナの口コミ・評判を調査してみた

こんにちは。このサイトでは実際の口コミなどから企業に関する評判を集めて記事にしているのですが、今回はアパレル(補正下着)業界のダイアナについて取り上げようと思います。

補正下着といってもイメージがあまりつかないと思いますが、実は補正下着は多くの会社が販売しており、マーケットとしても大きい業界なのです。ダイアナでの社員の方の働き方や、退職者の方からの評判を調査して記事を作成していこうと思います。

アパレル業界、特に最近注目されている補正下着業界での仕事に興味がある方や、同業で勤務をされている方にとっての比較対象にしていただければ幸いです。

 

ダイアナの概要について

では、まずダイアナという会社についてまとめてみましょう。

社名:株式会社ダイアナ
→ダイアナという名前はイギリスの元妃の名前でもありますが、社名ですと女性靴のダイアナ株式会社があります。見分けがつきにくいですが、今回取り上げるのは前株の株式会社ダイアナです。

設立年:1986年7月1日
→つまり2019年の7月で設立から33年になる会社です。33年前に補正下着という商品があったということはイメージがつきづらいかも知れませんが、実際にこの業界では老舗の企業であるといえるでしょう。

事業内容:プロポーションメイキングの総合コンサルティング フランチャイズ事業
→後ほど詳しく記載をいたしますが、ダイアナの事業は補正下着の製造・販売だけではなく、コンサルティング、フランチャイズ事業も行っています。全国各地にFC店舗(750店舗)を構えており、そこで顧客に販売もする形態をとっているようです。

従業員数:270名
→こちらはダイアナの本体で働いている方の人数です。FC店舗のマネジメント業務から国際事業部でのインターナショナルな業務まで業務内容は多岐に渡っているようです。この点に関しても後ほど詳しく取り上げたいと思います。

それでは会社の概要はこのあたりにして、次は具体的な業務内容について見ていきましょう。

ダイアナでの業務内容について

ダイアナの採用ページを確認してみると、実際に働いている方の紹介が記載されておりました。ですので、今回はそこから抜粋をして、業務内容について深く掘り下げて見ようと思います。

採用ページには下記の職種について記載をされております。

イベントPR企画推進部、サロン経営支援部、社長室、フィールドカウンセラー、CRM企画推進部、商品部、品質研究所・美容健康研究所、国際事業部、SCM事業部

 

今回はフィールドカウンセラー、商品部、国際事業部、サロン経営支援部、社長室について取り上げてみようと思います。

フィールドカウンセラー

フィールドカウンセラーの業務は全国に展開されているFC店舗(サロン)の運営者と本社をつなぐ架け橋になることだそうです。サロンはチーフという方が運営しており、チーフが実際にお客さんと接触して美しくなるためのコンサルティングを行っております。フィールドカウンセラーは複数のサロンを受け持ち、目標の設定や進捗の確認を時には店舗に足を運んで行うようです。コンビニなどFC展開をしているビジネスを行ったことがある方はこの職種についてはイメージがしやすいかも知れません。

商品部

ダイアナで提供される補正下着などの製品の設計開発を行っているのが商品部です。女性の要望、例えばこういう部分を補正したい、だったりこういう体調の日はこういう下着を身につけたいなどは男性にはどうしても分かりづらい部分であると思います。ホームページの社員紹介においても商品部には女性の方が紹介されております。やはり補正下着においては男性が作るものよりも女性が作るもののほうが安心感はあるのかも知れませんね。

国際事業部

ダイアナは京都で創業され、現在は東京都渋谷区に本社を構えていますが、実は中国にも進出をしており、中国の美容関連企業とタッグを組んでダイアナ商品の販売促進活動も行っております。取り上げられている国際事業部の女性は、中国にてダイアナブランドを広めるために立ち上げから参画を行っているらしいです。まだまだ発展途上の様子ではありますが、今後中国市場の開拓に向けてより本腰を入れて経営を進めていく可能性は十分にあると思いました。

サロン経営支援部

ダイアナでは運動や食事指導だけでなく、補正下着や栄養補助食品を含めた独自のコンサルティングシステムなど様々な角度からお客様をサポートしているという点に興味を抱き、これまでの経験や知識を活かせる職場だと思い、転職を決意しました。
(経営戦略本部 サロン経営支援部 サロン経営コンサルティンググループ)

フィットネスクラブのインストラクターなどをしていたこちらの方は、これまでの経験を活かせると思いダイアナに転職したそうです。ダイアナには多くの方が抱く「今までの経験や知識を活かしたい」という思いをそのまま実現することができる環境があり、だれでも活躍する場が用意されています。
こういった実際に働いている方の評判や口コミを見ると、働き方の具体的なイメージを持つことができますね。

社長室

経営層の考えていることをとても近くで感じることができる会社です。経営層の近いところで、全社一丸で取り組めるところが、ダイアナの規模ならではの良さ。コンプライアンスを順守し、世の中や会社にとって正しい事であれば、まずはやってみるということを会社としてサポートしてくれるところがとても魅力的です。

(経営戦略本部 経営戦略部 社長室 アシスタントマネージャー)

チャレンジ精神を評価してもらい「まずはやってみる」という気持ちを会社でサポートしてもらえるのはうれしいですね。経営層の考えを身近で見聞きすることによって、会社が成長すると同時に自分の成長にもつながると思います。様々な経験ができるというのもダイアナで働く魅力です。

いかがでしたでしょうか?補正下着の販売を行っている会社と聞くと営業活動しか業務内容がないように感じるかも知れませんが、実は今取り上げた職種よりもっと多くの領域にて働いている人が多いということがわかりましたね。所感としてはダイアナでは働いている従業員一人ひとりの強みを活かす事業展開を行っているのだなと感じました。

働いている方からの評判をネットから調査してみました!

それではホームページに記載されている以外での評判はどうでしょうか?業歴も長い会社ですので、口コミの数も多く存在しているようです。一部をピックアップして記載をします。

女性の会社だけあって、時短、育休、産休制度には寛容。復帰後には働きやすい部署に変わったりと子持ちは強い。

(30代・女性・現社員・販売サービス系)

先程の社員紹介でもございましたが、仕事柄女性について熟知している、もしくは女性でなければわからない観点や感性を持っていなければ仕事がしにくい、という状況ではあると思います。(男性の社員の方も社員紹介で紹介されており、実際は男性社員の方も多く在籍をしているようです)女性の方が多い職場ですので、女性が働きやすい環境が整えられているというのは納得いきますね。今は子育てをしながら働くという女性の選択ができるようになっておりますので、時短だったり育休産休制度も充実したりしているというのは女性が長く安定して働く上では欠かせない制度かと思います。

フランチャイズの本社なので、商品の提案、説明、勉強会、販売促進等をサポートすることが仕事内容。各地での勉強会開催をある程度自分の裁量で決められる。スケジュールの日程、内容は自分の裁量で決定していける為、出張は1人で行うことが多い。

(30代・男性・現社員・販売サービス系)

こちらは男性による口コミです。フランチャイズ店舗に実際に足を運び、商品の提案販売促進などを行うようですが、この方の場合は各地開催を自分の裁量で決められていたようです。会社からの管理がずっとついているというわけではなく、もちろん一人で仕事ができる人に限られる話ではあると思いますが、こういった裁量は与えられる会社という事がわかりました。

公式ホームページ以外の口コミを見てみることでよりダイアナでの実際の業務内容について理解する事ができましたね。女性にとって働きやすい制度が整っていること、外回りの社員はある程度裁量を与えられて業務をしているということがよくわかりました。

まとめ

これまで実際にダイアナの業務内容について細かく調査し、その上で働いている人からのリアルな評判についても見ていくことができました。

補正下着の販売を行っている会社ではありますが、様々な事業領域が存在しており、従業員一人ひとりの強みを活かせる職場であると思います。今後中国展開や日本でのシェアをもっと拡大していくにあたって新しい事業部や働き方が出てくると思いますので、注意してみていきたいですね。

今回の記事でダイアナでの働き方など、皆さんが参考になるような情報がお届けできていれば幸いです。