本記事では、サカイキャニングの評判について、実際の口コミをもとに「良い点・気になる点」の両面から解説します。
職場環境や人間関係、年収・福利厚生、繁忙期の働き方など、応募前に知っておきたいリアルな情報をまとめました。

サカイキャニング株式会社の概要・事業内容

まずはサカイキャニングがどのような会社なのか、概要と事業内容をご紹介します。

会社概要

社名：サカイキャニング株式会社
創業：大正元年
設立：平成3年2月
代表取締役社長：阪井克行
従業員：75名
資本金：1,000万円

サカイキャニング株式会社は創業から112年以上続いている、老舗の飲料メーカーです。
創業当時からサイダーやみかん水などの飲料の製造に携わっており、新たな飲料開発にも注力しています。
その後も独自のブランド商品を製造・販売してきました。
現在は和歌山県に2つの工場と東京都内に営業所を1箇所設け、飲料やさまざまな商品の製造・開発を担っています。

事業内容

サカイキャニングでは主に清涼飲料水や乳製品、菓子類などの製造を手がけています。
中でも工場がある和歌山県・高野山は古くから名水の地として知られていることもあり、サカイキャニングでは昭和56年からミネラルウォーター「大師の水」の製造販売をスタートしました。
大師の水は2007年から2022年にかけて、16年連続でモンドセレクションの最高金賞を受賞しており、さらにiTQi国際味覚審査機構が主催する「SuperiorTasteAward（優秀味覚賞）」においても最高位の3ツ星を受賞しています。

また、サカイキャニングでは飲料の受託生産（OEM）も手がけています。
PETラインではホットパック方式が採用されており、品質管理に優れた生産体制が整っています。
他にも、これまでのノウハウを活かしつつ、新商品の開発や共同開発にも積極的に取り組んでいます。

サカイキャニングの職場環境を調査！

サカイキャニングは実績のある飲料メーカーということもあり、高品質な飲料の開発・製造に携わりたいと考えている人にとって、魅力的な職場だと言えるでしょう。
実際にサカイキャニングの職場環境はどのようになっているのでしょうか？

社風・強み

サカイキャニングは現在までに多くの飲料商品を手がけており、いくつものオリジナル商品を生み出してきました。
例えば昭和45年に独立系飲料メーカーとしては珍しい、缶コーヒーの製品化に成功し、当時は絶大な人気を博しました。
大師の水も含め、ご当地ならではの飲料を製造できるという強みを持っています。

職場環境

サカイキャニングの工場は最新鋭の設備があり、常に清潔な環境下で仕事をします。
空調設備も整っており、快適な環境で仕事に取り組めるでしょう。
また、社内はペーパーレス化を推進しており、様々なシステムによって効率的に仕事ができるようにしています。
勤務表なども紙媒体ではなく、PC/タブレット等からいつでも確認する事が可能です。

スキルアップやキャリア形成

サカイキャニングは従業員一人ひとりがスキルアップ・キャリア形成を図れるよう、支援にも注力しています。
例えば入社後は3日間は安全や衛生管理などに関する基礎講習を実施し、その後1ヶ月間はOJTで学ぶことになります。
食堂にはビジネス本を設置し、誰でも読める環境を作っています。
また、CDP（キャリアディプロップメントプログラム）ボードを使用することで、キャリアを可視化させ、現状の把握や将来に向けた目標管理ができるようにしています。

実際に働いている人の口コミ評判は？

サカイキャニングで働いている人は、職場に対してどう感じているのでしょうか？
ここでは、実際に働いている人の口コミ評判をご紹介します。

“従業員は皆優しく接してくれるので人間関係で悩むことはない。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10105765078/kuchikomi/6155353/

現場では「未経験でもマンツーマンで指導する体制（CDP制度）」が整っており、分からないことも何度でも丁寧に教えてもらえる環境です。また、作業で失敗した際も個人を責めるのではなく「次はどうすればうまくいくか」を論理的に一緒に考えてくれる温かい社風が根付いています。

“女性も各部署で活躍しているので働きやすいと感じる。”
引用元：https://en-hyouban.com/company/10105765078/kuchikomi/6155354/

サカイキャニングでは、品質保証部や生産管理部などで多くの女性社員が活躍しています。3交代勤務の部署であっても本人の希望に応じて「日勤のみ」を選択できるほか、産休・育休のフォローや子どもの急な発熱時にもチームで助け合う文化が定着しています。
このように良好な人間関係に加え、社外研修の全額会社負担や昇給・評価制度など、社員の成長と還元を大切にする環境が整っています。

サカイキャニングの採用情報

サカイキャニングでは2024年8月現在、飲料製造スタッフ・飲料品質管理スタッフ・経理スタッフを募集しています。
今回はその中でも飲料製造スタッフについて、採用情報をご紹介しましょう。

仕事内容

飲料製造スタッフの仕事内容は、主に商品の製造や資材供給の受け入れ業務などが基本です。
納期に合わせて商品を製造できるよう、機械のオペレーションを担当します。
また、慣れたらフォークリフトの操作やマニュアルに沿った検査や工程管理なども行うことが可能です。

勤務地

勤務地は高野山麓かつらぎ工場（和歌山県伊都郡かつらぎ町島358-1）です。
JR笠田駅から車で7分の場所にあります。
多くの従業員が車で通勤していることもあり、広めの駐車場が完備されています。

評価制度

サカイキャニングでは独自のCDP制度を導入しており、仕事ぶりや役割に応じて正当に評価されます。昇給や昇格のチャンスはすべての社員に公平に用意されているほか、同一労働同一賃金の原則のもと、性別を問わず同じ職務であれば公平な待遇が適用されます。

また、会社として社員への利益還元をとても大切にしており、直近では2年連続でベースアップが実施されました。
さらに、通常の夏冬年2回の賞与に加えて決算賞与が支給される場合があります。

福利厚生

サカイキャニングでは、社員が定年後も安心して暮らせるよう手厚い年金制度を完備しています。

2022年から2026年にかけて確定拠出年金や確定給付年金、企業年金基金を追加しており、設定された掛け金に上乗せ拠出ができるため、自ら資産運用を考えられる点も魅力です。制度の理解を深めるために社内では定期的に勉強会も開催されています。

また、外部セミナーの受講についても、勤務時間内に全額会社負担で参加できる教育サポート体制が整っているため、長く腰を据えて働ける安心の環境です。

勤務時間・休日休暇

勤務時間は3交代のシフト制が基本で、8：30～17:00、16：30～翌1：00、0：30～9:00です。
深夜勤務には手当がきちんとついているので安心です。
休日は会社カレンダーによる週休2日制（土日祝）となっています。

繁忙期（4〜9月）は週休1日となる場合がありますが、その分、年末年始には10日前後の長期休暇が取得可能です。年間を通して見ると、メリハリのある勤務体系だと言えるでしょう。

ただし、1日の実働時間はいずれも7時間45分で、正月休みは10日程度確保されています。
他にも有給休暇や慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇なども取得可能です。

今回は飲料製造スタッフの採用情報をご紹介しましたが、手当や福利厚生など従業員にとって働きやすい環境が整えられているようです。
繁忙期を迎えると週1日休みになってしまいますが、代わりに閑散期を迎える年末年始には10日程度の休みが取得できたり、入社後最初の4月から企業型確定拠出年金制度が利用できたりするなど、きちんと従業員のことを考えた職場づくりがなされていることがわかりました。

まとめ

今回は、サカイキャニング株式会社の職場環境や口コミ評判、採用情報などをご紹介しました。
サカイキャニングは歴史ある飲料メーカーとして、現在も高品質な飲料水製造や開発を手がけています。
職場環境を調べてみると人間関係も良く、働きやすいといった声が多くみられました。
従業員にとってメリットのある待遇も充実しているので、サカイキャニングは、
安定した老舗メーカーで、ものづくりに腰を据えて働きたい人に向いている企業です。
一方で、繁忙期の働き方には向き・不向きがあるため、「体を動かす仕事が苦にならないか」「季節変動を許容できるか」を基準に判断するとよいでしょう。