訪問看護ステーションあやめの採用や教育・研修制度をご紹介

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株式会社ファーストナースは、精神科に特化した訪問看護を実施する「訪問看護ステーションあやめ」を運営している会社です。
厚生労働省では、ガンや脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病に加えて精神疾患を入れた五大疾患の対策を強化しているほど、精神疾患を患う患者が増えています。
そんな中でも、訪問看護ステーションあやめは、多くの笑顔を作り出すために患者さんだけではなく、寄り添う家族のサポートをしています。
就職や転職を希望している方の中には、株式会社ファーストナースや訪問看護ステーションあやめに興味を持つ方もいるはずです。
そこで今回は、ファーストナースが手掛ける訪問看護事業について解説し、気になる教育採用情報についてご紹介していきます。
興味をお持ちであれば、ぜひチェックしてみてください。

訪問看護事業を展開する株式会社ファーストナースとは

まずは、株式会社ファーストナースがどういった会社なのか、基本情報をご紹介していきます。

・社名:株式会社ファーストナース
・代表取締役:橋本真奈歩、本谷洋美(看護師)
・特別顧問:上杉光弘(元国家公安委員長・元自治大臣)
・設立日:2010年8月30日
・所在地:
【東京本社】東京都港区新橋2丁目12-16明和ビル4階
【東京事務所】東京都港区西新橋1丁目5-10アマノビル6階
【訪問看護事業部】埼玉県熊谷市桜木町1-65ホクシンビル2階

株式会社ファーストナースは、精神科に特化した訪問看護事業を行っている会社です。
精神疾患患者は、本人だけではなく家族も同様に苦しみを抱えています。
日常生活において不安や心配事を多く抱えていますが、そんな悩みを持つ方々をサポートするためにファーストナースは事業を展開しているのです。
今では、関東だけではなく東北や甲信越、東海や近畿、中国地方と様々な場所に点在しており、全部で約250もの事業所を展開しています。

訪問看護ステーションあやめの事業内容

ここからは、ファーストナースが実施している精神科訪問看護に特化した訪問看護ステーションあやめについてご紹介していきましょう。

対象となる患者

訪問看護ステーションあやめでは、精神疾患を抱える患者さんの自宅に訪問し、毎日の生活をサポートしています。
対象となるのは以下のような疾患を患う方々です。

・統合失調症
・気分障害
・不安障害
・依存症
・摂食障害
・精神遅滞
・てんかん

基本サービス

訪問看護ステーションあやめで提供するのは、精神疾患を患う方々の健康管理薬の管理などです。
主なサービスは以下の通りです。

・服薬管理
・健康管理
・生活相談
・対人相談
・病気の悩み相談
・各種申請援助

精神疾患を抱えている場合、薬の服用を医師に勧められているケースも多いです。
複数の薬を処方されていれば、飲む回数や種類など、複雑な場合もあるので服薬管理をしてくれる担当者がいれば家族も安心できるはずです。
また、多くの悩みを抱えている患者さんも多いでしょう。
そういった方々のために訪問看護ステーションあやめでは、病気の悩み相談も受け付けており、不安解消のために役立てられています。
また、精神疾患がある場合、精神障害者保健福祉手帳といった申請が必要な事柄もあります。
1人では申請が難しくても、訪問看護ステーションあやめでは申請の援助を行っているため、取得をする際にも相談に乗ってもらえます。
様々なサポートが実施されていることで、患者本人だけではなく家族も安心できます

独自のサービス

訪問看護ステーションあやめでは、独自のサービスも展開しています。
それが、以下の3種類です。

・交通費廃止
・相談員の配置
・訪問内容メール送信サービス

訪問看護となれば、自宅や施設までの交通費を請求している施設もありますが、訪問看護ステーションあやめでは交通費を廃止しているため、かかる費用を抑えられます。
事業所ごとに相談員も配置されているため、申請や更新が必要な書類のサポートもすぐに受け付けてもらえる体制です。
また、家族や医療、福祉などの担当者向けに訪問内容メール送信サービスも実施しています。
訪問看護が行われた場合、どんな対応をしてもらったのか不明な部分も多いため、報告があれば安心度も増すはずです。

採用情報をチェック

ここからは、就職や転職を検討している方に向けて、採用情報をご紹介していきます。
訪問看護ステーションあやめでは、正看護師や准看護師、相談員や事務員、調理補助を担う人材を募集しています。
事業所によって、募集している人材の職種が異なり、給与にも違いがあります。
下記では、茨城県常総市にある「訪問看護ステーションあやめ常総」が募集している正看護師の採用情報をご紹介します。

・仕事内容
病状評価やモニタリング、服薬管理、家族に対するサポート、再発予防や健康促進など

・勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
週5日、40時間

・休日
週休2日制
日曜定休
年間休日118日
他、研修日2日
年末年始休暇(12月31日~1月3日)

・給与
月給:339,000円~
訪問手当て別途支給(会社規定あり)
交通費規定支給
月収例:月給339,000円+件数手当60,000円(1日7件、月140件訪問)

・待遇
各種社会保険完備
昇給(年1回)
賞与(年2回 ~100万円)
車通勤可
退職金制度あり
制服貸与
端末貸与
看護品貸与
再雇用制度あり

訪問看護ステーションあやめで正看護師として働く場合の1日の流れは以下の通りです。

①9:00 ステーションに出勤または現地直行

②ルートに従って訪問看護活動の実施
午前:3~4件程度
午後:4~5件程度
(訪問ルート間で空いているところで1時間休憩)

③18:00 ステーションで退勤または直帰

教育や口コミをチェック

看護師の資格を持っていても、訪問看護の経験がなければ不安な部分も多いはずです。
ここからは、訪問看護ステーションあやめが実施している教育制度や働いていた社員からの口コミをご紹介していきます。

教育について

訪問看護ステーションあやめの教育制度や研修に関しては、採用情報にもあるように研修日が設けられています。
また、未経験の場合はWeb研修を受講する必要があるので、訪問看護だけではなく精神科での勤務が初めての方でも安心です。
入社し、訪問看護をスタートし始めても、最初は先輩スタッフが同行してくれるので患者さんに対する対応や家族へのサポートの仕方などを自分の目で見て体感しながら覚えることが可能です。
相談や質問もすぐにできるので、不安を払拭しながら働けるはずです。

口コミ

社長と直接ラインのやり取りがあるなど、大きい組織の割には話しやすさがあるかもしれません。
引用元:https://en-hyouban.com/company/10200699937/kuchikomi/10944696/

社長と直接話ができる機会があるようです。
相談があればラインで聞けるので、直接面と向かって相談をするよりも話しやすいと考える方も多いでしょう。

日曜日定休。オンコールなしです。年間118日休みあります。年末年始も12/31~1/3休みです。希望は出せます。
引用元:https://en-hyouban.com/company/10200699937/kuchikomi/10944695/

採用情報でもご紹介したように、あやめは日曜日が定休日の会社です。
その他に平日1日休みが取得でき、希望休を出すことも可能です。
そのため、プライベートで予定があれば休みを取得できる環境です。
また、病院や介護施設ではオンコールがあるケースもありますが、あやめにはオンコールがないため、休日や夜間などに呼び出される心配がありません

まとめ

今回は、訪問看護ステーションあやめを運営している株式会社ファーストナースについてご紹介してきました。
訪問看護や精神科勤務が未経験でも、教育や研修制度があるので安心して働くことができます
休みも年間118日あり、日曜日が定休となっているためプライベートの予定も立てやすいはずです。
働きやすい特徴が多くあるため、訪問看護ステーションあやめに興味があれば、公式サイトや採用情報をチェックしてみてください。