株式会社ファーストナースは、精神科に特化した訪問看護を実施する「訪問看護ステーションあやめ」を運営している会社です。
厚生労働省では、ガンや脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病に加えて精神疾患を入れた五大疾患の対策を強化しているほど、精神疾患を患う患者が増えています。
そんな中でも、訪問看護ステーションあやめは、多くの笑顔を作り出すために患者さんだけではなく、寄り添う家族のサポートをしています。
就職や転職を希望している方の中には、株式会社ファーストナースや訪問看護ステーションあやめに興味を持つ方もいるはずです。
そこで今回は、ファーストナースが手掛ける訪問看護事業について解説し、気になる教育や採用情報についてご紹介していきます。
興味をお持ちであれば、ぜひチェックしてみてください。

訪問看護事業を展開する株式会社ファーストナースとは

まずは、株式会社ファーストナースがどういった会社なのか、基本情報をご紹介していきます。

・社名：株式会社ファーストナース
・代表取締役：橋本真奈歩
・特別顧問：上杉光弘（元国家公安委員長・元自治大臣）
・設立日：2010年8月30日
・所在地：
【東京本社】東京都港区新橋2丁目12-16明和ビル4階
【東京事務所】東京都港区西新橋1丁目5-10アマノビル6階
【訪問看護事業部】埼玉県熊谷市桜木町1-65ホクシンビル2階

株式会社ファーストナースは、精神科に特化した訪問看護事業を行っている会社です。
精神疾患患者は、本人だけではなく家族も同様に苦しみを抱えています。
日常生活において不安や心配事を多く抱えていますが、そんな悩みを持つ方々をサポートするためにファーストナースは事業を展開しているのです。
今では、関東だけではなく東北や甲信越、東海や近畿、中国地方と様々な場所に点在しており、全部で約250もの事業所を展開しています。

訪問看護ステーションあやめの事業内容

ここからは、ファーストナースが実施している精神科訪問看護に特化した訪問看護ステーションあやめについてご紹介していきましょう。

対象となる患者

訪問看護ステーションあやめでは、精神疾患を抱える患者さんの自宅に訪問し、毎日の生活をサポートしています。
対象となるのは以下のような疾患を患う方々です。

・統合失調症
・気分障害
・不安障害
・依存症
・摂食障害
・精神遅滞
・てんかん

基本サービス

訪問看護ステーションあやめで提供するのは、精神疾患を患う方々の健康管理や薬の管理などです。
主なサービスは以下の通りです。

・服薬管理
・健康管理
・生活相談
・対人相談
・病気の悩み相談
・各種申請援助

精神疾患を抱えている場合、薬の服用を医師に勧められているケースも多いです。
複数の薬を処方されていれば、飲む回数や種類など、複雑な場合もあるので服薬管理をしてくれる担当者がいれば家族も安心できるはずです。
また、多くの悩みを抱えている患者さんも多いでしょう。
そういった方々のために訪問看護ステーションあやめでは、病気の悩み相談も受け付けており、不安解消のために役立てられています。
また、精神疾患がある場合、精神障害者保健福祉手帳といった申請が必要な事柄もあります。
1人では申請が難しくても、訪問看護ステーションあやめでは申請の援助を行っているため、取得をする際にも相談に乗ってもらえます。
様々なサポートが実施されていることで、患者本人だけではなく家族も安心できます。

「訪問看護あやめ」独自の3つの無料サービス

訪問看護にかかる費用や手続きの煩わしさは、利用を検討する上で大きなハードルになりがちです。

訪問看護ステーションあやめでは、ご利用者様とご家族が安心して一歩を踏み出せるよう、他社にはない3つの独自のサービスを展開しています。

・交通費の完全廃止（無料）

一般的な訪問看護ステーションでは、自宅までの訪問にかかる交通費（ガソリン代や実費など）を別途請求されるケースが少なくありません。

訪問看護あやめではご自宅や施設までの交通費が一切かからない仕組みです。これにより、毎月かかるトータルの利用費用を抑え、経済的な負担を大幅に軽減することができます。 

・各ステーションへの「専任相談員」の配置

全国の各事業所には、看護スタッフとは別に「相談員」が常駐しています。

病院からの退院時の調整 はもちろん、「自立支援医療受給証」の申請や更新、その他の行政手続き を無料でお手伝い （代行）しています。

医療機関との連絡調整も訪問看護あやめがトータルで引き受けるため 、初めて訪問看護を導入する方でも安心です。

・日々の訪問内容メール送信サービス（希望者のみ）

「今日、看護師さんとどんな話をしていたのだろう」「体調はどうだったのかな」と、離れて暮らすご家族が不安に思うことも多いでしょう。

訪問看護あやめでは、ご希望の方を対象に、日々の訪問内容をメールで送信する報告サービスを行っています。現場での対応やご本人の様子がリアルタイムで可視化されるため、「あやめさんが来てくれると安心できる 」と、多方面から高い評価と信頼を得ています。

採用情報をチェック

ここからは、就職や転職を検討している方に向けて、採用情報をご紹介していきます。
訪問看護ステーションあやめでは、正看護師や准看護師、相談員や事務員、調理補助を担う人材を募集しています。
事業所によって、募集している人材の職種が異なり、給与にも違いがあります。
下記では、茨城県常総市にある「訪問看護ステーションあやめ常総」が募集している正看護師の採用情報をご紹介します。

・仕事内容
病状評価やモニタリング、服薬管理、家族に対するサポート、再発予防や健康促進など

・勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）
週5日、40時間

・休日
週休2日制
日曜定休
年間休日118日
他、研修日2日
年末年始休暇（12月31日～1月3日）

・給与
月給：339,000円～
訪問手当て別途支給（会社規定あり）
交通費規定支給
月収例：月給339,000円＋件数手当60,000円（1日7件、月140件訪問）

・待遇
各種社会保険完備
昇給（年1回）
賞与（年2回　～100万円）
車通勤可
退職金制度あり
制服貸与
端末貸与
看護品貸与
再雇用制度あり

訪問看護ステーションあやめで正看護師として働く場合の1日の流れは以下の通りです。

①9：00　ステーションに出勤または現地直行

②ルートに従って訪問看護活動の実施
午前：3～4件程度
午後：4～5件程度
（訪問ルート間で空いているところで1時間休憩）

③18：00　ステーションで退勤または直帰

教育や口コミをチェック

看護師の資格を持っていても、訪問看護の経験がなければ不安な部分も多いはずです。
ここからは、訪問看護ステーションあやめが実施している教育制度や働いていた社員からの口コミをご紹介していきます。

教育について

訪問看護ステーションあやめの教育制度や研修に関しては、採用情報にもあるように研修日が設けられています。
また、未経験の場合はWeb研修を受講する必要があるので、訪問看護だけではなく精神科での勤務が初めての方でも安心です。
入社し、訪問看護をスタートし始めても、最初は先輩スタッフが同行してくれるので患者さんに対する対応や家族へのサポートの仕方などを自分の目で見て体感しながら覚えることが可能です。
相談や質問もすぐにできるので、不安を払拭しながら働けるはずです。

口コミ

社長は独特の哲学をお持ちでの方で、社内研修で講話をしてくださるが、これはとてもためになる。ポジティブマインド、利他の精神が軸になったお話で、ハマる人には良いが、人によっては受け入れにくい人もいると思う。

引用元：https://en-hyouban.com/company/10200699937/19/

社長自らが講話を行い、利他の精神といった哲学を共有する機会が設けられているようです。
精神科訪問看護は、医療技術以上にスタッフ自身の「人間力」や「心の在り方」がサービスの質に直結します。

そのため、こうした研修は専門職としての成長を後押しする場となるでしょう。
受け取り方に個人差がありますが、 理念に共感できる方にとっては、同じ志を持つ仲間と働ける魅力的な環境だと考えられます。

社長と直接ラインのやり取りがあるなど、大きい組織の割には話しやすさがあるかもしれません。
引用元：https://en-hyouban.com/company/10200699937/kuchikomi/10944696/

全国に拠点がある大きな会社ですが、社長とLINEで直接つながれるという「アットホームな距離感」があるようです。
社長との面談となるとどうしても緊張してしまいますが、使い慣れたLINEであれば、日頃の悩みや相談も気軽に送りやすいのではないでしょうか。

社長との距離が近いことは、「自分たちの声をしっかり聞いてもらえる」という安心感にもつながります。
困った時に一人で抱え込まず、すぐに頼れる環境があるのは働く上で心強いポイントです。

日曜日定休。オンコールなしです。年間118日休みあります。年末年始も12／31～1／3休みです。希望は出せます。
引用元：https://en-hyouban.com/company/10200699937/kuchikomi/10944695/

採用情報でもご紹介したように、あやめは日曜日が定休日の会社です。
その他に平日1日休みが取得でき、希望休を出すことも可能です。
そのため、プライベートで予定があれば休みを取得できる環境です。
また、病院や介護施設ではオンコールがあるケースもありますが、あやめにはオンコールがないため、休日や夜間などに呼び出される心配がありません。

まとめ

今回は、訪問看護ステーションあやめを運営している株式会社ファーストナースについてご紹介してきました。
訪問看護や精神科勤務が未経験でも、教育や研修制度があるので安心して働くことができます。
休みも年間118日あり、日曜日が定休となっているためプライベートの予定も立てやすいはずです。
働きやすい特徴が多くあるため、訪問看護ステーションあやめに興味があれば、公式サイトや採用情報をチェックしてみてください。